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    《管理学原理》考试试题
    注意事项:1. 考前请将密封线内填写清楚
    2. 所有答案请直接答在试卷上
    3.考试形式:闭卷
    4. 本试卷共5大题,满分100分.
    题号






    总分
    统分人
    复查人
    得分
    一,单项选择题(本题共23小题,每小题1分,共23分)在每小题列出的四个选项中只有一个是符合题目要求的.错选或未选均无分.
    1,组织管理的十四条原则的提出者是( ).
    A,西蒙 B,法约尔 C,泰勒 D,福特
    2,随着计划的完善程度增强,将使管理幅度( ).
    A,增大 B,减小 C,不变 D,提高一倍
    3,决策理论学派认为要用满意准则来代替 ( ) 准则.
    A,个人 B,经济 C,最佳 D,集体
    4,下列几项活动中,哪一项不属于管理活动 ( )
    A,部队中的班长与战士谈心 B,企业的审计主管对财务部门进行检查
    C,钢琴家制定自己的练习计划 D,医院的外科主任支持会诊
    5,某人因为迟到被扣了当月的奖金,这对他的同事来说是何种性质的强化 ( )
    A,正强化 B,负强化 C,惩罚 D,消除
    6,有些人从某一职位退下来后,常抱怨"人走茶凉",这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种( )
    A,专长权 B,个人影响权 C,法定职权 D,信息权
    7,为满足员工自我实现需要,推出哪种管理措施较为有效 ( )
    A,改善住房条件 B,职工持股计划 C,星级晋升制度 D,合理化活动
    8,( )对管理学的最大贡献是运用自然科学方法解决具体的管理问题.( )
    A,科学管理学派 B,管理科学学派 C,系统管理学派 D,权变管理学派
    9,所谓授权,是指( )
    A,在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
    B,在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
    C,领导者将部分处理问题的权委派给某些下属
    D,委托代理关系
    10,霍桑试验表明( )
    A,非正式组织对组织目标的达成是有害的

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